近日，國家衛(wèi)健委統(tǒng)計信息中心發(fā)布最新數(shù)據(jù)，從2017年3月到2018年3月，村衛(wèi)生室減少了5288家。

村衛(wèi)生室減少，也就意味著村醫(yī)在減少，而近些年這種情況已經(jīng)形成常態(tài)，值得引起大家重視。這其中，除了適齡村醫(yī)的自然退出，更多的是不滿足當(dāng)前現(xiàn)狀離開崗位的情況。

目前各地村醫(yī)稀缺，有些在崗村醫(yī)因無法應(yīng)對日益增多的工作已經(jīng)開始另做打算。村醫(yī)數(shù)量減少逐漸發(fā)展為一種趨勢，而這種趨勢勢必會給農(nóng)村居民的健康需求帶來極大的不便。

那么，近年來村醫(yī)都去哪兒了呢？

村衛(wèi)生室困境讓大賽選手也無可奈何

余醫(yī)生曾是當(dāng)年全省技能競賽鄉(xiāng)村選手組第2名，取得這么優(yōu)異的成績在鄉(xiāng)村醫(yī)生中已經(jīng)是鳳毛麟角。按理說，這么優(yōu)秀的人才一定會有個很好的工作環(huán)境。

然而，現(xiàn)實(shí)總是差強(qiáng)人意，余醫(yī)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村衛(wèi)生室如今只剩下不到20名村醫(yī)在崗。他所在的村衛(wèi)生室原先有4個人，合并后受基本藥物制度影響，村醫(yī)收入下降明顯，各項(xiàng)開支也在增加。

眼看收入難以養(yǎng)家糊口了，其他幾個醫(yī)生有的考到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，有的去了民營醫(yī)院。到去年只剩下余醫(yī)生一人還在堅(jiān)守。一個人要服務(wù)3600人口的自然村，工作疲于應(yīng)對，經(jīng)費(fèi)遲遲沒能發(fā)放到位，該報銷的也不能報銷。

年輕小伙熬成了老頭，余醫(yī)生不知道自己一個人還能堅(jiān)持多久？

漂亮的村衛(wèi)生室卻不見村醫(yī)

新醫(yī)改后政策要求各地建設(shè)一體化村衛(wèi)生室，建一個標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室對地方財政來說并非難事。據(jù)某村村民反映，他們村在縣城附近，經(jīng)濟(jì)不算差，因此村里早已建好一座非常漂亮的村衛(wèi)生室。

按照要求，以前零散的村醫(yī)需要合在一起上班，但合在一起面合心不合。對于有限的收入，誰都覺得自己水平高，該多分些。沒多久，這幾個村醫(yī)很快就分開了，有的進(jìn)城去開藥房，有的去縣城開了診所，有關(guān)系的甚至開起了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，總之就沒有人呆在村里繼續(xù)為村民服務(wù)。

村民有個小毛病還得跑到城里去找他們，相當(dāng)不方便。有人不禁要問，這些村醫(yī)都不在村里怎么開展公衛(wèi)工作，不開展工作為什么還能拿國家的公衛(wèi)經(jīng)費(fèi)？

公衛(wèi)檢查來臨之前，唯一的村醫(yī)不干了

李醫(yī)生在一個偏遠(yuǎn)地區(qū)的村衛(wèi)生室工作了幾十年，同村本來有三個醫(yī)生，新醫(yī)改后只剩下他在堅(jiān)守，其余都找別的門路掙錢去了。

雖然李醫(yī)生所在村人口不是很多，但是居住分散，要想把上級分配的各項(xiàng)任務(wù)完成好靠他一個人幾乎不太可能。所以平常是能拖就拖，而每到年底考核任務(wù)下來時，衛(wèi)生院自身都難保，只能對村衛(wèi)生室加壓。

就在一年年終考核即將來臨時，自覺完成任務(wù)無望的李醫(yī)生決定“撂挑子”了。他也很無奈，這么多工作，做完也沒多少錢，更何況還做不完，不如趁早去干別的職業(yè)。與其在村衛(wèi)生室沒有希望地耗著，還不如現(xiàn)實(shí)點(diǎn)去多掙些養(yǎng)老錢。

當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院院長、副院長得知李醫(yī)生“罷工”的消息后，輪番來做他的思想工作，有次還把鄉(xiāng)長都請來了。衛(wèi)生院承諾會派人來幫李醫(yī)生一起完成工作。但是李醫(yī)生感覺即使這次能完成任務(wù)，今后的工作還是得靠他一人來扛，毅然決然給拒了。就這樣，他這個村衛(wèi)生室又成了一個空白衛(wèi)生室！

近年來，改革讓傳統(tǒng)村醫(yī)的工作發(fā)生了顯著變化，而村醫(yī)由于種種原因難以適應(yīng)這些變化，所以不少人選擇離開。雖然媒體也會報道一些地方已出臺對村醫(yī)利好的政策，但就實(shí)施情況而言，要么只是小范圍執(zhí)行，要么很長時間還停留在文件階段，離真正落實(shí)還很遙遠(yuǎn)。