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【人事】 阿斯利康CEO被梯瓦挖走了?原來(lái)有內(nèi)情

2017-07-17 來(lái)源:E藥經(jīng)理人  標(biāo)簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護(hù)膚
摘要:梯瓦將任命Pascal Soriot為下一任CEO。根據(jù)傳聞,Soriot已經(jīng)與梯瓦的招聘委員會(huì)見(jiàn)了面,并接受這一任命。

  阿斯利康CEOPascalSoriot將有可能成為梯瓦新的CEO?

  據(jù)以色列報(bào)紙Calcalist報(bào)道,梯瓦將任命PascalSoriot為下一任CEO。根據(jù)傳聞,Soriot已經(jīng)與梯瓦的招聘委員會(huì)見(jiàn)了面,并接受這一任命。

  自2012年開(kāi)始操盤(pán)阿斯利康的PascalSoriot顯然不會(huì)輕易轉(zhuǎn)變職業(yè)軌道。Calcalist報(bào)道稱,Soriot在Teva的年薪在1500萬(wàn)~2000萬(wàn)美元之間,再加上年終獎(jiǎng)金,每年的收入將是Teva前任CEOErezVigodman的至少2倍。梯瓦方面則要求新CEO需在以色列辦公,目前一個(gè)不確定因素就是Soriot是否愿意搬過(guò)去。

  目前,阿斯利康拒絕對(duì)此消息做出評(píng)論,梯瓦則重申董事長(zhǎng)SolBarer此前的公開(kāi)聲明:“我們的首要任務(wù),就是在世界范圍內(nèi)尋找一位有國(guó)際經(jīng)驗(yàn)、國(guó)際水平的制藥領(lǐng)域人才,作為梯瓦的永久CEO。”

  1.梯瓦的麻煩

  那么,Soriot究竟是不是梯瓦所尋找的“完美的CEO”?這要從梯瓦近期的“麻煩”開(kāi)始說(shuō)起。

  作為全球最大的仿制藥公司,梯瓦剛剛經(jīng)歷了動(dòng)蕩的一年。并購(gòu)不利、銷(xiāo)售不抵預(yù)期、CEO辭職等等,以至于Barer急于尋找一位世界級(jí)的人才來(lái)重振旗鼓,即使這位新任CEO可能不在以色列生活。

  2017年2月,梯瓦制藥CEOErezVigodman辭職。領(lǐng)導(dǎo)梯瓦的3年間,Vigodman先后收購(gòu)了美國(guó)制藥商N(yùn)uPathe、墨西哥Rimsa制藥公司和艾爾健仿制藥品牌Actavis,但后來(lái)NuPathe開(kāi)發(fā)的偏頭痛藥物貼片Zecuity收到患者投訴,梯瓦自愿在美國(guó)停售并召回產(chǎn)品。梯瓦與墨西哥Rimsa公司也矛盾不斷。

  2016年底,梯瓦因海外行賄官員獲取業(yè)務(wù)付出約5.19億美元的代價(jià)。2017年初,占據(jù)梯瓦業(yè)績(jī)第五位的多發(fā)性硬化治療藥Copaxone的專(zhuān)利被美國(guó)法院判處無(wú)效,隨后梯瓦在紐約證券交易所的股價(jià)跌至十年新低,為32.20美元。

  2017年3月,梯瓦開(kāi)始削減成本。計(jì)劃削減6000個(gè)工作崗位,占全球崗位的11%,并終止不盈利活動(dòng)及凍結(jié)招聘。上月,梯瓦的臨時(shí)CEOPeterburg在公開(kāi)場(chǎng)合表示,新任CEO需要在企業(yè)整合重組方面有極豐富的經(jīng)驗(yàn)。

  Soriot顯然知道如何削減成本。2016年5月,因阿斯利康頂級(jí)藥物“Crestor”失去了專(zhuān)利保護(hù),銷(xiāo)售額大減。他領(lǐng)導(dǎo)阿斯利康進(jìn)行了一項(xiàng)結(jié)構(gòu)重組、簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)計(jì)劃,將每年為阿斯利康節(jié)省11億美元。

  2.離開(kāi)阿斯利康

  業(yè)界最關(guān)心的問(wèn)題還是一直掌舵創(chuàng)新藥企業(yè)阿斯利康的Soriot會(huì)不會(huì),或者為何會(huì)轉(zhuǎn)變職業(yè)軌道,接手仿制藥企業(yè)之王梯瓦?

  在一系列專(zhuān)利懸崖下,阿斯利康其實(shí)也命運(yùn)多舛。目前,阿斯利康很大程度上將命運(yùn)寄托在肺癌新藥Mystic上,期待這一免疫組合療法能獲批用于肺癌一線治療。因阿斯利康從未涉足新藥以外的其他業(yè)務(wù),這場(chǎng)新藥研發(fā)的“豪賭”就變得更加牽動(dòng)人心。而盡管阿斯利康宣稱自身投資管線豐富,但過(guò)去的幾個(gè)季度里,其產(chǎn)品表現(xiàn)平平也并沒(méi)有激發(fā)人們的信心。

  2014年,Soriot因拒絕了輝瑞的1100億美元收購(gòu)提議而被大家熟知,但也由此背負(fù)了十年內(nèi)讓阿斯利康銷(xiāo)售收入翻番達(dá)到450億美元的巨大壓力,其自身薪酬也跟銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度相掛鉤。此后,Soriot并沒(méi)有采取多元化的業(yè)務(wù)發(fā)展策略,而是繼續(xù)加碼處方藥。他將癌癥免疫療法作為優(yōu)先項(xiàng)發(fā)展,同時(shí)加快并購(gòu),以擴(kuò)充癌癥產(chǎn)品線和其他疾病領(lǐng)域。

  在2017年早些時(shí)候,Soriot對(duì)于自己當(dāng)初的承諾做了些許修改。他表示,由于現(xiàn)在匯率不穩(wěn)定問(wèn)題,AZ到2023年的銷(xiāo)售收入應(yīng)該在400億美元左右。這比他三年前的承諾少了50億美元。

  2016年,Soriot的薪酬達(dá)到了1740萬(wàn)美元,這與梯瓦給出的1500~2000萬(wàn)美元相差不大,由此分析,薪酬不是Soriot離開(kāi)的主要原因。

  而事實(shí)上,仿制藥之王其實(shí)早就在加碼自身的新藥業(yè)務(wù)。1997年,梯瓦梯瓦制藥的第一個(gè)原創(chuàng)藥物Copaxone成為FDA批準(zhǔn)的第一個(gè)由以色列人開(kāi)發(fā)的新藥,也是當(dāng)時(shí)第一個(gè)專(zhuān)門(mén)為多發(fā)性硬化癥患者開(kāi)發(fā)的針對(duì)性藥物。2015年,Copaxone全球銷(xiāo)售額9.6億美元。

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