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增編制、漲工資!這個省18條措施加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)

2018-06-06 來源:醫(yī)院管理論壇報  標簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護膚
摘要:針對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理不到位、招人難、活力低等問題,《措施》共提出18項內(nèi)容。明確推行基層衛(wèi)生人才“縣管鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)管村用”管理機制。

山東省出新招、出實招、出大招,全面加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)!

山東省政府新聞辦近日召開新聞發(fā)布會,解讀《山東省加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的若干措施》。
 
針對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理不到位、招人難、活力低等問題,《措施》共提出18項內(nèi)容。明確推行基層衛(wèi)生人才“縣管鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)管村用”管理機制。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)編制標準由服務(wù)人口的0.7‰提高到1‰,對引進急需緊缺高層次人才突破崗位限制,設(shè)置特設(shè)崗位。編制優(yōu)先保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)需求,用3~5年時間,以縣為單位基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)空編率不超過5%;對急需緊缺專業(yè)人才在招聘方式、開考比例等方面實行靈活政策;擴大農(nóng)村醫(yī)學(xué)生公費訂單定向培養(yǎng)規(guī)模,5年制本科生招生每年1000人,農(nóng)村訂單定向3年制??乒M醫(yī)學(xué)生每年招收300人。同時,《措施》還強化了基層衛(wèi)生人才激勵機制。
 
山東省衛(wèi)生計生委黨組成員副主任馬立新介紹說,要深化基層衛(wèi)生職稱制度改革,對基層衛(wèi)生人才職稱評審、崗位聘用在評聘條件上給予一定政策傾斜,打通基層衛(wèi)生人員職業(yè)發(fā)展“天花板”;實行基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資政策,允許基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平,合理確定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資總量,允許基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在核定的收支結(jié)余中提取一定比例用于人員激勵。
 
截止到2017年底,山東基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)達75105個,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員近33萬人,占全省衛(wèi)生總?cè)藬?shù)的3成以上。
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