中共十八屆五中全會公報對于醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域有這樣的文字表述：實(shí)現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社保基金，全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險制度。推進(jìn)健康中國建設(shè)，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，理順藥品價格，實(shí)行醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動，建立覆蓋城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，實(shí)施食品安全戰(zhàn)略。

　　中央首次將推進(jìn)健康中國建設(shè)作為醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的目標(biāo)，將建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度作為實(shí)現(xiàn)這個偉大目標(biāo)的兩個支柱之一。說明建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義，筆者認(rèn)為有五大現(xiàn)實(shí)需要。

　　適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展的需要

　　筆者在《現(xiàn)代醫(yī)院管理模式：無障礙管理》（湖北科技出版社，2014）中總結(jié)了現(xiàn)代醫(yī)院的十大特征，即醫(yī)院投資多元化、運(yùn)行要適應(yīng)社會主義市場、專業(yè)崗位職業(yè)化、管理手段集約化、服務(wù)功能綜合化、醫(yī)療醫(yī)療技術(shù)向適宜和高端二極分化、醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品或者商品化、醫(yī)務(wù)行為角色化、建設(shè)人文醫(yī)院和醫(yī)院建筑設(shè)計現(xiàn)代化。傳統(tǒng)的醫(yī)院管理制度已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院的發(fā)展，唯有建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，才能使改革中發(fā)展起來的民營醫(yī)院和經(jīng)過改革發(fā)展的公立醫(yī)院統(tǒng)一整合到現(xiàn)代醫(yī)院體系中來。

　　市場決定資源配置的需要

　　市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)。制度建設(shè)是法制建設(shè)的前提與基礎(chǔ)。醫(yī)療盡管不能市場化，但醫(yī)療資源配置與利用無法不受社會主義市場經(jīng)濟(jì)影響。從宏觀與微觀完善醫(yī)院管理制度是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重要組成部分，只有系統(tǒng)建立和規(guī)范現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，現(xiàn)代醫(yī)院體系才能才能在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮民生保障作用，才能有效維護(hù)健康中國建設(shè)的大環(huán)境。

　　構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的需要

　　從中央層面提出建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，說明了醫(yī)院地位在社會組織中的重要地位?，F(xiàn)代醫(yī)院管理，從制度上要能激勵廣大醫(yī)院從業(yè)者。同時由于醫(yī)療事關(guān)人民健康，也需要從制度上保障患者利益。醫(yī)患關(guān)系事關(guān)社會穩(wěn)定，唯有現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的建立與完善才能有效規(guī)范醫(yī)療及改善醫(yī)患關(guān)系。從而讓現(xiàn)代醫(yī)院組織成為增進(jìn)社會和諧的圣地，而不是醫(yī)患博弈的戰(zhàn)場。

　　促進(jìn)醫(yī)院管理水平提升的需要

　　國家的發(fā)展不僅僅是硬實(shí)力的發(fā)展，國家的發(fā)展也應(yīng)該是軟實(shí)力的發(fā)展。改革的幾十年，高度重視發(fā)展是硬道理，在這樣的道理下，更多的是重視了硬實(shí)力，而忽視了軟實(shí)力，特別是忽視的現(xiàn)代管理。由于管理發(fā)展滯后，導(dǎo)致醫(yī)藥衛(wèi)生改革發(fā)展問題突出，始終解決不好“看病難、看病貴”。特別是醫(yī)療多元化發(fā)展后，醫(yī)療資源配置不均衡，醫(yī)療資源緊張與浪費(fèi)普遍存在，其問題的實(shí)質(zhì)就在于宏觀與微觀的醫(yī)院管理出了問題。制度的科學(xué)性和前瞻性決定了醫(yī)院管理的水平和所帶來的社會效果。抓管理制度建設(shè)才能有效保衛(wèi)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的成果，讓這種醫(yī)院發(fā)展的硬實(shí)力為推進(jìn)健康中國建設(shè)提供物質(zhì)保障。

　　服務(wù)健康中國建設(shè)的需要

　　一個發(fā)展的中國必然是健康的中國，發(fā)展不能從根本上解決民生問題，尤其是不能解決國民的健康問題，那不是真正的發(fā)展。而健康問題的解決，除了要關(guān)注食品安全，除了要關(guān)注包含醫(yī)療的社會保障體系，還需要關(guān)注現(xiàn)代醫(yī)院的健康。醫(yī)院不僅僅是醫(yī)療的主體，也是傳播健康文化的最主要陣地，醫(yī)務(wù)人員是健康促進(jìn)的核心力量。建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，是要激發(fā)出廣大醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)熱情，增強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)，提升職業(yè)技術(shù)水平，更好地為推進(jìn)健康中國建設(shè)服務(wù)。

　　總之，在中央全會公報中提及建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，體現(xiàn)了中央對醫(yī)院管理的高度重視，醫(yī)院管理職業(yè)化迫在眉睫，再好的制度是需要靠人執(zhí)行的。如果說現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的建立是醫(yī)療改革走向成熟的標(biāo)志，那么醫(yī)院管理職業(yè)化推行則是醫(yī)療改革走向成功的標(biāo)志。