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JCI思維:一家新晉JCI醫(yī)院的體悟

摘要:JCI認證對中國優(yōu)秀醫(yī)院真正的幫助在于,給許多醫(yī)院管理者帶來他們尚未認識到的JCI思維。

  繼8月底JCI官方正式確認江蘇省無錫市第二人民醫(yī)院通成為中國內地第48家通過JCI認證的醫(yī)院,9月8日下午,在依舊人流忙碌穿梭,但顯而易見少了幾分忙亂、多了幾分有序和整潔的新病房綜合樓,無錫二院以全新的面貌進行了JCI揭牌儀式,并在緊隨其后的JCI國際認證新聞座談會上隆重推出了濃縮全院通關JCI經驗的新書《JCI思維——JCI認證醫(yī)院實戰(zhàn)手冊》。剛剛經歷國際評審的無錫二院發(fā)生的脫胎換骨的變化是顯而易見的,但其背后的努力付出和執(zhí)著探索,更值得稱道與探究。

  作為一家市級三甲醫(yī)院,無錫二院從改變觀念到下定決心,并在沒有請專門的咨詢公司輔導的情況下,經過16個月的籌備一舉通過了JCI認證,可以說是走出了一條不一樣的認證之路。而大家不知道的是,在籌備初期,無錫二院接受JCI總部的基線評估時,未達標的觀察項多達幾十項。雖然這在國內開展基線評估的醫(yī)院中情況尚好,但最終能成功過關也實屬不易。

  一家三甲醫(yī)院的自我蛻變

  “過去幾年,我們在與亞洲和中國香港、中國臺灣地區(qū)的優(yōu)秀醫(yī)院進行醫(yī)院管理交流時發(fā)現(xiàn),這些醫(yī)院幾乎都通過了JCI認證。”易利華院長談到為什么無錫二院要選擇JCI認證時深有感觸。JCI認證被WHO所推薦,成為當今世界醫(yī)院管理的“金標準”。同許多醫(yī)院一樣,無錫二院在選擇JCI認證的過程中,也有過困惑、疑問和徘徊,特別是許多醫(yī)院求助于咨詢公司從而通過認證的方式,給醫(yī)院的沖擊和影響頗大,帶來的壓力和困難也不小。“而我們選擇的是進行自我的持續(xù)改進和正式認證,其風險和困難不言自明,但我們所經歷的自我蛻變也是請咨詢公司所替代不了的,而這正是我們選擇JCI認證的根本目的。”

  沒有咨詢公司的輔助,就相當于“孤軍奮戰(zhàn)”,三甲資質的人才、學科、床位等優(yōu)勢在JCI評審以重患者安全、醫(yī)療質量為重的標準中都不是加分項,有時反是難點,迎評JCI幾乎可以說是將醫(yī)院全員的慣有思維全部打散重構。無錫二院第一步要做的就是學習JCI標準。

  迎評第一步就讓易利華院長犯了難:“現(xiàn)行的JCI第五版標準中文版內容比較生澀難懂,一開始我要求我們中層干部在周末兩天內把標準看完,但后來我自己看了兩天也才讀了十幾頁。”為了讓醫(yī)院上至管理層、下至保安的1500名員工都能讀懂和掌握JCI標準的基本要求,醫(yī)院一字一句重新編寫了一本通俗易懂的指導手冊,根據(jù)醫(yī)院實際情況,在不偏離考核指標的前提下把JCI標準“本土化”,這就是《JCI思維——JCI認證醫(yī)院實戰(zhàn)手冊》的雛形,“這本書讓醫(yī)院員工兩小時就能讀懂JCI。”易利華院長拿著已經出版成書的“指導手冊”非常自豪地說。

  JCI能給醫(yī)院帶來了什么?醫(yī)院管理者,特別是院長在JCI認證中需要做什么?這是所有醫(yī)院管理者在進行JCI認證前都很迷茫的問題,隨著JCI的深入,這些問題也隨之逐漸清晰。

  JCI思維——醫(yī)院管理新視野

  當大家都在聚焦JCI認證怎么做時,易利華院長提出了一個新概念——JCI思維,試圖找到JCI認證對于中國醫(yī)院管理的真正意義在哪兒。

  JCI標準給中國帶來了醫(yī)院管理的新視野。其最顯著的特點是高度關注患者安全,其六大患者安全目標與WHO所倡導的患者安全目標高度一致。據(jù)統(tǒng)計,患者受到的損害有10%是醫(yī)源性且多發(fā)性的,JCI所倡導的六大患者安全目標正是對癥下藥,真擊要害。

  “所謂JCI思維,就是在JCI標準要求下,對醫(yī)院管理要素的重要性、必要性進行重新排序與構建,對醫(yī)院管理資源進行重新配置與組合,以求醫(yī)院的就醫(yī)患者更安全、醫(yī)療質量問題更少、醫(yī)療流程更合理、醫(yī)院管理更科學、醫(yī)院發(fā)展可持續(xù)的一種新型醫(yī)院管理思維方式。”易利華院長如此定義JCI思維。

  JCI思維的核心有四點:一是關注患者安全,醫(yī)院要從六大安全目標入手,不達標、不優(yōu)秀,不認證。關注患者安全應當成為醫(yī)院管理者和全體醫(yī)護員工的首要職責。二是醫(yī)院醫(yī)療質量,質量的改進必須以問題為導向展開。三是醫(yī)院管理持續(xù)改進,必須依靠醫(yī)院管理工具來進行。四是醫(yī)院要營造安全、倫理、學習、創(chuàng)新的文化。

  JCI的另一個特點就是堅持以問題為導向,堅持循跡追蹤、堅持持續(xù)改進、堅持標準操作路徑(SOP)。在中國,我們對醫(yī)療質量的定義是醫(yī)療服務的安全性、有效性和可及性;美國對醫(yī)療質量的定義則是醫(yī)療服務和過程中的問題。這種以問題為導向的醫(yī)療質量定義更利于我們理解和掌握,可操作性更強,可以說這是對醫(yī)療質量觀念的一個突破。

  JCI認證對中國優(yōu)秀醫(yī)院的幫助不僅在于過程和結果中指標的提升,更重要的是給許許多多醫(yī)院管理者帶來他們自己都尚未認識到的JCI思維!從一個全新的視角審視當前中國的醫(yī)院管理問題和醫(yī)改難題非常有必要。

  有了三甲,還需要JCI嗎?

  已經屢次在江蘇省三級綜合醫(yī)院評審中獲得佳績的無錫二院,仍舊堅持走上了JCI認證之路,易利華對二者的差異認識得很清楚——

  中國的三甲醫(yī)院評審更多偏重于醫(yī)院的規(guī)模、學科水平、專科技術、人才梯隊、科研創(chuàng)新、設施設備以及醫(yī)院的整體發(fā)展水平。這是我們國家對醫(yī)院不同等級發(fā)展的總體方向和要求。三甲標準是醫(yī)院發(fā)展的一個重要的方向。

  而JCI則認為,醫(yī)院的整體規(guī)模和學科技術及人才、設備等,應當由各個國家從發(fā)展的需要、經濟能力、患者需求方面來自行選擇和考慮。他們認為,JCI的重點在于患者安全、醫(yī)院醫(yī)療問題的解決、醫(yī)院管理的持續(xù)改進和通過醫(yī)院安全、倫理、學習文化的構建來推動醫(yī)院的科學發(fā)展。

  國內的三甲評審注重的是醫(yī)療技術、醫(yī)院管理、醫(yī)療質量、科研實力和人才建設的整體性,給醫(yī)院以科學的引領。JCI則高度關注患者安全,注重持續(xù)改進、安全文化、倫理責任、學習團隊和管理動態(tài),堅持患者安全為導向,它認為醫(yī)院的技術、人才等建設是自己醫(yī)院需要考慮的問題,JCI關注的是醫(yī)院是否有能力提供安全的醫(yī)療服務來保障患者安全。這也表明,在一定程度上,國內的三甲評審和JCI認證是互補的。

  一些在三甲評審中沒有詳細要求或僅有少數(shù)標準的要求,在JCI標準中卻非常重視。例如,針對近年來多發(fā)的手術開刀開錯部位問題的手術前核查(Time-out);針對醫(yī)院院內感染或交叉感染發(fā)生的手衛(wèi)生制度;防跌倒用于防范患者在醫(yī)院發(fā)生的二次傷害;患者身份識別確保對正確的病人給予了正確的治療;有效溝通強調醫(yī)患、醫(yī)護間的溝通規(guī)范;警訊藥品管理強調藥名相似、包裝相似藥品的管理。

  此外,JCI的標準也在不斷發(fā)展完善,從第4版的1033個要素發(fā)展到第5版的1146個要素,始終以醫(yī)療質量、患者安全和醫(yī)院管理為核心。

  易利華舉了一個例子:在醫(yī)院三甲評審中只要求醫(yī)院病區(qū)的護理急救車要上封條,而JCI評審專家發(fā)現(xiàn),我們急救車上的封條如果拆開了,還能夠還原,不能就此判斷該急救車是否被動過,這便存在安全隱患。我們便立即進行整改,更換一次性封條。JCI認證比三甲評審更注重如何操作和評價,也就是要求每項制度要有可操作的SOP(標準操作程序)。一個明顯的例子就是危急值管理,三甲評審只規(guī)定了幾種需要上報的危急值,而JCI標準則對危急值的種類、上報時間、記錄方式和回讀重復的方式都有嚴格的要求,可操作性更強。

  另外,JCI對醫(yī)院的消防和設施設備可以說是要求“苛刻”。醫(yī)院所有的設備必須標識清楚,設備正常運行要貼綠色標簽,損壞貼紅色標簽,維修中貼黃色標簽,這就避免了醫(yī)務人員的誤操作。JCI還要求醫(yī)院每個部門20米的范圍內必須裝有消防裝置,主要是因為醫(yī)院是診治病人的特殊場所,而且人群密集,病人的安全始終是重中之重,國內評審并沒有這項要求。

  后JCI時期,拒絕“自由落體”

  許多醫(yī)院在JCI認證前是經過“千山萬水”、“千難萬險”、“千辛萬苦”的艱難過程,醫(yī)院在JCI認證后確實有了很大提高。但是,JCI認證后,許多醫(yī)院又進入了“自由落體”的慣性運作。醫(yī)院管理陷入低潮,期待再次認證的沖刺和再提升。

  這也是易利華早就預見到的一個問題,不過他早有準備:“我們醫(yī)院試圖通過‘JCI文化月’活動,讓JCI認證的效果進一步放大,成為醫(yī)院發(fā)展的新起點和員工思想的新共識。同時,我們將根據(jù)JCI認證所列出的個別未達標項進行為期1~2年的持續(xù)改進,以促進醫(yī)院的全面發(fā)展。對少量部分達標的項目,也要列出責任清單,通過一段時間的努力,力爭全面達標。另外,我們還要借鑒JCI思維,對醫(yī)院的學科建設、科技創(chuàng)新、人才建設、績效管理等工作引入更多的醫(yī)院管理工具,真正提升醫(yī)院科學管理水平。”

  JCI認證≠大投入

  有很多人擔心,醫(yī)院申請JCI認證會增加相當大的成本投入,易利華的回答是否定的:“我們的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,JCI認證并沒有增加額外的成本投入,這是因為這些改造或者新添的項目都在每年醫(yī)院用于基礎設施建設投入的資金范圍之內,有些可能超出的部分則會隨著醫(yī)院的政策調整發(fā)生變化,保持總量的穩(wěn)定。”當然還有一個重要的原因就是無錫二院開展JCI認證時,沒有請專門的咨詢公司輔導,這就省去了相當大的一部分開支。邀請咨詢公司進行輔導可能是通過認證的一條捷徑,但也確實需要一筆不菲的支出。

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