幾周前的傳聞終于變成現(xiàn)實(shí)。美國(guó)保險(xiǎn)巨頭安泰(Aetna)日前宣布，將以370億美元的股票和現(xiàn)金收購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手Humana。

　　在此之前，稍小規(guī)模的健康保險(xiǎn)公司Centene本月初剛剛宣布將以63億美元收購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手HealthNet。這筆交易完成后，Centene將成為美國(guó)Medicaid(政府補(bǔ)助醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃，只給符合標(biāo)準(zhǔn)的低收入家庭中的未成年人)的最大私人管理者。

　　安泰收購(gòu)Humana這筆交易醞釀已久，預(yù)計(jì)將給計(jì)劃進(jìn)行并購(gòu)的美國(guó)健康保險(xiǎn)公司帶來(lái)不小的影響。對(duì)于這些有意進(jìn)行并購(gòu)的健康保險(xiǎn)公司，安泰交易意味著他們的潛在客戶將變少，尤其是那些正在推廣數(shù)字健康計(jì)劃產(chǎn)品的保險(xiǎn)公司。

　　美國(guó)健康保險(xiǎn)市場(chǎng)最初傳出將進(jìn)行大規(guī)模并購(gòu)時(shí)，移動(dòng)健康新聞網(wǎng)站MobiHealthNews就對(duì)這些保險(xiǎn)公司的數(shù)字健康產(chǎn)品進(jìn)行了分析，并對(duì)整合后新公司的數(shù)字產(chǎn)品進(jìn)行了預(yù)測(cè)。

　　以下就是MobiHealthNews作者喬納·康斯托克(JonahComstock)不久前對(duì)潛在的安泰收購(gòu)Humana交易進(jìn)行的分析：

　　安泰最主要的數(shù)字健康產(chǎn)品是iTriage應(yīng)用，來(lái)自安泰2011年收購(gòu)的移動(dòng)健康應(yīng)用開發(fā)商iTriage。最初，iTriage應(yīng)用只是幫助用戶分析疾病癥狀，查找醫(yī)生和醫(yī)院，但如今已包含價(jià)格透明工具、健康教育和相關(guān)文獻(xiàn)，處方管理工具等，很快還將支持視頻問診功能。

　　安泰的其他應(yīng)用還包括：AetnaMobile，這款應(yīng)用包含了iTriage的許多功能，同時(shí)還允許會(huì)員訪問其保險(xiǎn)信息；AetnaResourcesforLiving，幫助用戶管理壓力和焦慮，控制好工作與生活的平衡，并追蹤用戶情緒。

　　總體來(lái)說(shuō)，安泰計(jì)劃提供一整套應(yīng)用來(lái)幫助會(huì)員和其他人來(lái)管理健康。但相比之下，安泰并不是十分重視一些預(yù)防措施，如提倡健康飲食和健身。這應(yīng)該是有意為之，因?yàn)榘蔡┤ツ觋P(guān)閉了其CarePass平臺(tái)，該平臺(tái)就是通過(guò)從其他設(shè)備收集數(shù)據(jù)來(lái)提倡用戶進(jìn)行運(yùn)動(dòng)。

　　去年8月，Humana為其員工健康計(jì)劃HumanaVitality增加了移動(dòng)元素。除了追蹤健康和健身數(shù)據(jù)，會(huì)員還可以使用該應(yīng)用進(jìn)行健康評(píng)估，與同事進(jìn)行健康競(jìng)賽，或閱讀健康相關(guān)信息。隨后，Humana還陸續(xù)為HumanaVitality增加了一些新功能，如VitalityBucks，允許用戶在應(yīng)用內(nèi)購(gòu)買亞馬遜禮物卡(AmazonGiftCard)。

　　此外，Humana專門為蘋果AppleWatch智能手表設(shè)計(jì)的新應(yīng)用Cue還能為用戶提供健康提醒，如站立、喝水和改變姿勢(shì)等。Humana還有一款會(huì)員應(yīng)用MyHumana，應(yīng)用與安泰的會(huì)員應(yīng)用相似；以及一款消費(fèi)者應(yīng)用CareMatch和一款處方管理應(yīng)用RightSource。

　　一個(gè)值得關(guān)注的問題是：安泰收購(gòu)Humana后，是否會(huì)重新進(jìn)入健康預(yù)防市場(chǎng)，就像Humana的HumanaVitality服務(wù)一樣。去年關(guān)閉CarePass平臺(tái)表明，安泰已承認(rèn)這是一次失敗的嘗試。因此，并購(gòu)之后安泰如何發(fā)展HumanaVitality值得關(guān)注。

　　最有可能的結(jié)果是：安泰將僅向企業(yè)員工提供預(yù)防健康管理服務(wù)，而不是像CarePass之前那樣面向所有用戶。安泰近期的行動(dòng)表明，其仍在關(guān)注企業(yè)員工健康，并與Newtopia合作推出了遠(yuǎn)程患者檢測(cè)和患者互動(dòng)項(xiàng)目。

　　根據(jù)該合作，Newtopia將向安泰的最大雇主客戶開放其健康管理平臺(tái)。平臺(tái)利用通用的測(cè)試和生活方式評(píng)估來(lái)為用戶創(chuàng)建個(gè)性化的營(yíng)養(yǎng)、健身和行為管理計(jì)劃。然后，Newtopia通過(guò)移動(dòng)設(shè)備、社交網(wǎng)絡(luò)和可穿戴設(shè)備整合來(lái)對(duì)用戶進(jìn)行在線支持。

　　此外，安泰還繼續(xù)運(yùn)行其ACO(責(zé)任醫(yī)療保險(xiǎn)組織)和遠(yuǎn)程患者監(jiān)測(cè)方面的測(cè)試項(xiàng)目。ACO由醫(yī)生、醫(yī)院和醫(yī)療相關(guān)從業(yè)人員或機(jī)構(gòu)組成，與醫(yī)療保險(xiǎn)合作來(lái)提高服務(wù)水平，節(jié)省患者開支。在2014年HIMSS大會(huì)上，安泰CEO馬克·博托里尼(MarkBertolini)曾談到一些相關(guān)項(xiàng)目正在進(jìn)行中，如對(duì)慢性病患者進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)，在病情惡化前進(jìn)行干預(yù)。

　　此外，安泰還與美敦力(Medtronic)合作，利用來(lái)自美敦力起搏器的數(shù)據(jù)來(lái)監(jiān)測(cè)心臟病患者是否飲用過(guò)多的水(心臟病患者不能喝水過(guò)多)，以及心臟衰竭發(fā)病的風(fēng)險(xiǎn)。

　　HumanaCEO布魯斯·布魯薩爾(BruceBroussard)和博托里尼有著類似的觀點(diǎn)。布魯薩爾在今年的HIMSS大會(huì)上曾表示，醫(yī)療保健系統(tǒng)，包括健康保險(xiǎn)公司在內(nèi)，應(yīng)該更專注于患者，尤其是那些消費(fèi)頗高的慢性病患者。預(yù)計(jì)這是任何一家健康保險(xiǎn)公司所專注的事情，相信他們會(huì)為此推出一些數(shù)字健康和健身工具。