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養(yǎng)老服務迎來政策利好

2017-03-03 來源:中國養(yǎng)老咨詢  標簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯盟 美容護膚
摘要:盡管依靠社會力量運營養(yǎng)老機構已成趨勢,但民營養(yǎng)老機構從成立之初就面臨嚴峻的生存問題。投入高、利潤低、回報慢、人才缺等因素一度令民營養(yǎng)老機構舉步維艱。

  老齡化加快催動國家扶植養(yǎng)老服務的政策密集落地

  數據顯示,截至2015年底,我國60周歲以上老年人口已達2.22億,約占總人口的16%;65周歲以上老年人口1.43億,約占總人口的10.5%。同2010年第六次全國人口普查相比,60周歲及以上人口比重上升2.89個百分點,65周歲及以上人口比重上升1.60個百分點。

  根據相關預測,到2050年,我國60周歲以上人口數量達到4.8億,占比將升至36.5%,人口年齡中位數也將升至49.6歲,無論是老齡人口數量還是老齡化速度都居世界第一位,我國將成為世界上老齡化最嚴重的國家。

  但與龐大的老齡人口相比,我國養(yǎng)老服務設施仍存在巨大缺口。“十二五”期間,我國養(yǎng)老服務床位數為669.8萬張,每千名老年人擁有30.3張養(yǎng)老服務床位,遠低于發(fā)達國家平均水平。

  隨著我國第一代獨生子女的父母步入老年期,“421”家庭結構(即四個老人、一對夫妻、一個孩子)漸成主流。一方面,由于生活條件的提高、醫(yī)療保障的提升,人均壽命不斷延長,家庭養(yǎng)老壓力越來越大;另一方面,社會養(yǎng)老體系不健全、養(yǎng)老支付能力不足等問題,讓中國人傳統(tǒng)的“養(yǎng)兒防老”觀念愈加不堪重負。

  “什么是‘養(yǎng)兒防老’?僅僅是孩子回家看看、幫忙照顧就行嗎?”清華大學公共管理學院教授、就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏觀點鮮明地指出,養(yǎng)老要解決的是每個人終生自立的問題。政府有責任讓兩代人收支平衡、讓企業(yè)稅率合理、讓個人負擔合理、讓養(yǎng)老金合理。面對龐大的養(yǎng)老規(guī)模,養(yǎng)老服務人才短缺將是長期的問題。

  與此同時,我國出生率的持續(xù)下降以及民眾預期壽命的持續(xù)上升,讓我國老齡化進程進一步加速,催生了對養(yǎng)老產業(yè)的巨大需求。國泰君安研究報告稱,我國養(yǎng)老行業(yè)2020年將迎來5萬億元的市場空間。

  民政部副部長高曉兵在第五屆中國國際養(yǎng)老服務業(yè)博覽會上表示,我國目前已初步形成以居家為基礎、社區(qū)為依托、機構為補充、醫(yī)養(yǎng)結合的多層次養(yǎng)老服務體系,將大力推進養(yǎng)老服務供給側改革,全面放開養(yǎng)老服務市場。

  為應對嚴峻的老齡化壓力,國家出臺了一系列支持養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展的政策。黨的十八屆三中全會明確指出,要“使市場在資源配置中起決定性作用”,“加快建立社會養(yǎng)老服務體系和發(fā)展養(yǎng)老服務產業(yè)”。在“十三五”規(guī)劃建議中,養(yǎng)老作為“健康中國”的一部分,已被提升到國家戰(zhàn)略性高度。

  據本報記者統(tǒng)計和梳理,自國務院2013年出臺《關于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的若干意見》的標志性文件后,2014年,國家陸續(xù)推出30多項跟進落實的養(yǎng)老產業(yè)政策及指導意見,可謂是養(yǎng)老服務政策發(fā)布以來取得成效最多的一年,而這種趨勢也一直延續(xù)到去年。

  去年4月份,國家發(fā)改委、民政部、全國老齡辦聯合印發(fā)了《關于進一步做好養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展有關工作的通知》,明確加大政府投入支持養(yǎng)老服務體系建設,確保將政府用于社會福利事業(yè)的彩票公益金的50%以上用于養(yǎng)老服務業(yè)。

  同樣也是在去年的4月份,民政部與國家開發(fā)銀行還聯合發(fā)布了《關于開發(fā)性金融支持社會養(yǎng)老服務體系建設的實施意見》,決定吸引民間資本投入,加大對社會養(yǎng)老服務體系建設的支持。

  在國家政策及養(yǎng)老需求的疊加影響下,養(yǎng)老產業(yè)將成為未來中國經濟的一大發(fā)展主體,正站在最大的風口上。

  多管齊下積極破除產業(yè)發(fā)展障礙

  一邊是公立養(yǎng)老機構人滿為患、排隊待住;一邊是私立養(yǎng)老機構門可羅雀、望而卻步,造成這兩類養(yǎng)老機構冰火兩重天的原因并不單一。

  隨著老齡化進程的加快,我國的養(yǎng)老服務需求正不斷增長,但養(yǎng)老產業(yè)才剛剛起步,尚未形成完整、健全的產業(yè)鏈與產品類型標準體系,無法滿足老年人健康生活、安度晚年的需求。與此同時,相應的養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展也相對滯后,養(yǎng)老產業(yè)的政策扶持力度仍需加大。

  近年來,國家不斷加強對養(yǎng)老服務業(yè)的政策支持力度,財政、金融、用地、稅費、人才、技術及服務等相關配套政策也在逐一完善并落實。政策的密集落地,無疑將對我國養(yǎng)老產業(yè)的發(fā)展起到積極的推動作用,養(yǎng)老醫(yī)療、養(yǎng)老地產及養(yǎng)老服務等相關領域都將迎來發(fā)展良機。

  《中國養(yǎng)老機構發(fā)展研究報告》分析認為,未來我國養(yǎng)老機構發(fā)展的趨勢包括:民辦民營養(yǎng)老機構將成為發(fā)展主體;機構與居家、社區(qū)養(yǎng)老服務一體化將成為必然趨勢;小型化、專業(yè)化、社區(qū)化、連鎖化將成為養(yǎng)老機構發(fā)展的主要態(tài)勢;養(yǎng)老機構養(yǎng)醫(yī)結合發(fā)展趨勢將更加緊密;養(yǎng)老機構服務將向更親情化、人性化方向發(fā)展。

  北京一家從事養(yǎng)老服務行業(yè)的老年公寓的負責人接受本報記者電話采訪時說:“老年人缺的不是錢、吃的和喝的,是家人的關心和探望。其實,真正懂養(yǎng)老產業(yè)的人才才是最缺乏的。養(yǎng)老產業(yè)要健康發(fā)展,就需要一大批專業(yè)的人才,包括營養(yǎng)師、社工、養(yǎng)老護理員、志愿者、項目策劃者、心理咨詢師、運營管理者、專業(yè)護理人才、康復人才等多方面的人才。”

  上述負責人毫不避諱地指出,從現實情況來看,很多養(yǎng)老服務機構或是創(chuàng)業(yè)公司,從高層管理者到基層員工,多來自于其他行業(yè)。他們僅僅因為對養(yǎng)老產業(yè)的憧憬而聚在一起,缺乏對老年人需求的深刻理解;年輕一代很少愿意長期從事養(yǎng)老產業(yè),加上工資待遇、社會地位、職業(yè)發(fā)展等達不到要求,養(yǎng)老產業(yè)對人才的吸引力不夠;社會化養(yǎng)老機構服務人員更多是下崗職工、農村務工人員,素質普遍不高、專業(yè)性差、流動性高。

  盡管依靠社會力量運營養(yǎng)老機構已成趨勢,但民營養(yǎng)老機構從成立之初就面臨嚴峻的生存問題。投入高、利潤低、回報慢、人才缺等因素一度令民營養(yǎng)老機構舉步維艱。

  此外,我國養(yǎng)老產業(yè)還存在涉及老年人的立法不夠完善、老年群體消費觀念較為保守、政策落實困難、市場準入門檻仍然較高等問題。

  國內外企業(yè)紛紛搶占市場站位與規(guī)模

  就在國內養(yǎng)老產業(yè)迎來政策密集出臺期的同時,“嗅覺”靈敏的從事養(yǎng)老服務業(yè)的國內外企業(yè)也立馬動身。在養(yǎng)老產業(yè)迅速成為民間資本熱捧對象的同時,保險企業(yè)、房地產企業(yè)也紛紛涉足,把目光和精力投入其中,并不斷探索新的養(yǎng)老模式。盡早搶占能夠決定其在養(yǎng)老產業(yè)市場的站位與規(guī)模、獲取養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展的優(yōu)先控制權,是眾多參與企業(yè)“心照不宣”的目的。

  然而,目前,進入國內養(yǎng)老市場的外國企業(yè),無論是美國、歐洲、日本等,均陷入和國內機構同樣的經營困境。有些企業(yè)長期面對低入住率的尷尬局面,并未體現出任何的競爭優(yōu)勢,反而還不如一些本土的養(yǎng)老機構。即便如此,國外養(yǎng)老的發(fā)展歷程、耳目一新的服務理念,還是值得我們去吸收、提煉與總結的。不要一味地模仿,要在模仿中尋求適合我國國情的創(chuàng)新,帶著思想去做養(yǎng)老服務,定會開辟多種養(yǎng)老服務的先河。

  國外一家從事地產企業(yè)駐大中華區(qū)的執(zhí)行總監(jiān)對中國的養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展信心滿滿:“未來10年到15年內,中國的養(yǎng)老產業(yè)將進入黃金時代。針對中國國情而言,由于中國自身服務業(yè)發(fā)展程度較低、老年人家庭觀念強和未富先老等特點,必須發(fā)掘適合中國老年人心理的養(yǎng)老模式。”

  一位不愿意透露姓名的業(yè)內人士在接受本報記者采訪時指出,養(yǎng)老產業(yè)初期和其它新興產業(yè)初期一樣,大多傾向于照搬一套成熟的歐美、日、韓、瑞典等國家的養(yǎng)老模式,將其運用到中國。但養(yǎng)老具有區(qū)別于其他行業(yè)的特殊性,涉及到市場環(huán)境、政策環(huán)境、人文環(huán)境等多方因素。所以,我國養(yǎng)老產業(yè)在摸索中逐步積累經驗、研究總結出符合中國國情的養(yǎng)老運營管理模式,顯得尤為重要、不容忽視。

  該業(yè)內人士進一步指出,中國的養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展模式不能一味地參照、照搬或者抄襲瑞典、美國、日本等發(fā)達國家的成熟期或快速發(fā)展期的養(yǎng)老模式,更不能按照這些國家的養(yǎng)老模式去運營。國情的不同及市場成熟階段的不同,必然會導致正確的高速列車行駛在錯誤的軌道上,若不能及時轉換到適合中國國情的創(chuàng)新模式上,早晚會因違背規(guī)律性發(fā)展而被淘汰。

  “與其將精力用在一般機構都解決不了的醫(yī)療資質、醫(yī)保審批上,不如多用在研究日常養(yǎng)老服務質量上。醫(yī)療很重要,但不是養(yǎng)老的核心。希望我國養(yǎng)老產業(yè)能從‘傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老方式本身沒有配備任何醫(yī)療保障,但依舊是老年人不愿放棄的夢想’中得到啟示。”他說。

  智能化是我國養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展的必然趨勢

  當前,我國的養(yǎng)老服務水平較先進國家還存在差距,主要是依賴人工管理和服務,不僅服務效率不高,而且在提供服務的過程中容易出現日常護理不到位、應對突發(fā)狀況能力較弱等問題。

  康壹國際健康科技有限公司創(chuàng)始人兼CEO段然在接受本報記者采訪時指出,發(fā)展智能養(yǎng)老是現代化信息技術發(fā)展的必然結果,也是我國應對老齡化社會的現實需要。目前,在發(fā)達國家,智能化養(yǎng)老已經在技術上取得眾多突破和顯著成效。

  比如,日本出現了用電子寵物“監(jiān)護”老人和建造“智能醫(yī)院”的做法;美國研發(fā)了監(jiān)測系統(tǒng)服務于眾多希望在家中養(yǎng)老的老人;瑞典、丹麥、芬蘭等國家的電子技術已廣泛應用到老人的日常生活中,信息技術也已經滲透到養(yǎng)老產業(yè)的各個領域,養(yǎng)老設施從“硬件化”向“軟件化”、養(yǎng)老服務從“傳統(tǒng)化”向“科學化”轉型。

  段然表示,我國在“十二五”規(guī)劃中清晰地設計了社會養(yǎng)老服務體系,特別提出要運用現代科技成果,提高養(yǎng)老服務管理水平。養(yǎng)老產業(yè)中的科技含量,影響著養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展的效率和質量。采用智能化的技術設備,將大大緩解人力資源的壓力,提高養(yǎng)老服務的效率,而且能夠提供許多“人力做不到、人力做不好、人力不愿做”的服務,使老年人享受到更加科學和針對性的服務。

  段然說:“我們相信,隨著信息技術的發(fā)展,在中國的智能養(yǎng)老領域,必然會出現BAT級別的公司,承擔起更大的社會責任。養(yǎng)老產業(yè)大有可為,智能養(yǎng)老必將引領中國養(yǎng)老產業(yè)的未來。”

  在政府的引領下,養(yǎng)老產業(yè)已然成為社會投資的熱點,各種涉老項目和商業(yè)模式不斷涌現。如何建立公平、健康的產業(yè)環(huán)境,創(chuàng)建鼓勵創(chuàng)新的行業(yè)氛圍,是中國養(yǎng)老產業(yè)想要快速、持續(xù)發(fā)展的重要課題。

  那么,如何破解養(yǎng)老產業(yè)供給嚴重失衡的現狀,促成養(yǎng)老產業(yè)健康發(fā)展?業(yè)內專家建議,一方面,要持續(xù)加大政府財政投入力度,新建、改擴建更多“高大上”的養(yǎng)老院。同時,健全完善養(yǎng)老保險制度,實現社會保障全覆蓋,以制度保障讓更多的老年人老有所養(yǎng)、老而無憂。另一方面,要通過政策扶持、財政補助等優(yōu)惠措施,吸引更多的社會資本參與到養(yǎng)老產業(yè)中。

  與此同時,還需加大對私立養(yǎng)老院相關工作人員的培訓力度,降低入院的門檻,使私立養(yǎng)老院不論是在硬件設施、軟件服務上,還是收費標準上,都能與公立養(yǎng)老院平分秋色。只有當私立養(yǎng)老院與公立養(yǎng)老院并駕齊驅時,才能有效破解一床難求的養(yǎng)老瓶頸,養(yǎng)老產業(yè)這駕“馬車”才能負重遠行。

 

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